FACTOR ELEVEN : AUSSI SPÉCIAL QUE TOI!

Ensemble, nous développons l’avenir du secteur des médias !

Postes à pourvoir

Factor Eleven Auszeichnung Innovativstes Smartech Startup
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We are Hiring!

Tu constateras rapidement que FACTOR ELEVEN est une entreprise très spéciale lorsque tu travailleras avec nous ! C’est pourquoi nous recherchons des collaborateurs* très particuliers qui nous correspondent vraiment. C’est pourquoi nous recrutons nous-mêmes la plupart de nos collaborateurs* via notre réseau et ne publions que rarement des offres d’emploi. Si tu ne trouves pas ce que tu cherches, regarde sur LinkedIn ou Xing si toi ou l’un de tes contacts connaît l’un de nos collaborateurs/collaboratrices et prends directement contact avec lui/elle. Bien entendu, les candidatures spontanées sont également possibles. N’hésite pas à contacter Sina. Nous nous réjouissons de te rencontrer !

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11 bonnes raisons de travailler chez Factor Eleven

  • 1. Crème de la crème I

    travailler et apprendre auprès des meilleurs de l´industrie. Nous ne parlons pas seulement d’excellence professionnelle, mais aussi de personnalités fortes avec lesquelles on aime passer du temps.

  • 2. Crème de la crème II

    travaille pour les meilleures entreprises de leurs secteurs respectifs – des plus grandes marques aux startups en forte croissance.

  • 3. Nous te faisons évoluer

    tu travailles entouré de professionnels dans un environnement de travail créatif avec des activités variées et stimulantes et tu as en outre accès à des cours réguliers, adaptés à ta situation personnelle.

  • 4. Construis ton réseau

    Nous entretenons des contacts étroits avec nos clients et partenaires et te permettons ainsi de développer ton réseau personnel.

  • 5. En prenant plaisir à travailler ensemble

    dans notre société, nous passons beaucoup de temps sur notre lieu de travail, c’est pourquoi nous attachons beaucoup d’importance à créer ensemble une bonne ambiance de travail, dans laquelle nous nous sentons bien et où nous nous amusons ensemble. Les bonnes prestations pour nos clients viennent alors presque d’elles-mêmes.

  • 6. State of the Art Tech Stack

    nous développons des outils et des produits qui établissent de nouvelles références dans notre secteur et utilisons pour cela les technologies les plus performantes du moment.

  • 7. Participe au développement de Factor Eleven

    Nous nous réinventons constamment, nous et nos produits, avec des hiérarchies plates, des voies décisionnelles courtes grâce à tes idées et à celle de tes collègues.

  • 8. Stabilité flexible

    en tant qu’entreprise dirigée par ses fondateurs, nous vivons, sept ans après notre création, une “mentalité de startup adulte” : nous nous adaptons rapidement aux nouveaux défis et saisissons ainsi les opportunités de croissance, mais nous avons tellement professionnalisé nos processus qu’il n’y a plus de chaos “juvénile”.

  • 9. L’argent n’est pas tout

    nos packages salariaux comprennent, en plus d’un salaire attractif, d’autres avantages tels que des repas et des bons d’énergie.

  • 10. Bureau à domicile pour tous

    nous travaillons de manière flexible à domicile, mais nous nous voyons régulièrement pour des événements d’équipe dans une atmosphère détendue dans notre lieu d’atelier particulier.

  • 11. Engagement pour un avenir meilleur

    nous apportons notre contribution à la protection du climat en soutenant des projets de reforestation, des campagnes de sensibilisation, par exemple pour les Nations unies, et en compensant nos émissions de CO2 inévitables.

Sina Jäger
Sina Jäger

Directrice senior des ressources humaines

Mobile +49 173 659 79 93
Mail s.jaeger@factor-eleven.de

NOUS NOUS RÉJOUISSONS DE T’ACCUEILLIR !

Tu as des questions sur Factor Eleven, notre processus de candidature ou un poste ? N’hésite pas à contacter Sina ou à remplir le formulaire de contact. Nous te contacterons dans les plus brefs délais !

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